外聘教师管理办法(试行)



发布时间: 2011/11/15      被阅览数: 次     供稿: 信息公开工作办公室
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浙江旅游职业学院

外聘教师管理办法(试行)

(浙旅院人〔201013号)

 

第一章 总 

外聘教师主要分客座教授、兼职教师和实训指导教师三种类型。为进一步促进学院外聘教师的规范化管理,更好地与行业接轨,推进学院师资队伍建设,特制定此办法。

第二章 客座教授

具有一定行业知名度,愿意并能够推进我院专业建设、促进学院与行业交流合作的人士,可聘任为我院客座教授。

一、聘任条件

(一)学术界人士,须同时达到以下两个条件:

1.具有高级职称;

2.具有一定的学术影响力。

(二)行业界人士,应任职于以下单位,并担任一定的职务或职称:

序号

单位

职务/职称

1

浙江省旅游局等同级政府机关

处级及以上领导

2

各地市旅游局

处级及以上领导

3

各县(市、区)旅游局

局领导

4

国际、国内知名旅游企业

部门经理及以上或高级职称

5

四星级及以上酒店

部门经理及以上或高级职称

6

国际旅行社

部门经理及以上或高级职称

7

AAAA级及以上景区

副总经理及以上或高级职称

8

国内旅行社

副总经理及以上或高级职称

9

其他旅游企业

副总经理及以上或高级职称

10

与学院专业对口单位

副总经理及以上或高级职称

二、工作职责

1.为学院与行业的交流合作提供咨询意见,创造合作机会;

2.为广大师生举办讲座,传递最新的行业信息;

3.为学生实习、实践、就业提供指导和机会。

三、聘任程序

1.各部门根据工作的需要,提出客座教授聘任计划,并提交《浙江旅游职业学院客座教授聘任审批表》(附件2)至人事处,同时上交相关材料复印件;

2.人事处根据客座教授的聘任条件,进行资格审核;

3.分管人事院领导审批;

4.学院发文,并颁发聘书。

四、待遇

客座教授的待遇按次计发,包括:

1.讲座费:根据所聘人员的职务和职称,每次讲座给予500-2000元的讲座费,由人事处在年度讲座经费中开支。

2.交通费:杭州地区(包括余杭、建德、桐庐、富阳、淳安、临安)的客座教授来院讲座由相关部门负责解决交通;杭州地区外的客座教授来院讲座,每次按从居住地到学院所在地的正常旅费如实报销。

3.住宿费:客座教授来校讲座产生的住宿问题,由学院解决。

第三章    兼职教师

专业对口,具有扎实理论基础和一定的高校教学经验,或具有丰富行业从业经历的人员,可聘为兼职教师。

一、聘任条件

兼职教师应达到以下条件之一:

1.具有大学本科及以上学历;

2.具有中级及以上职称或部门经理(处长)及以上职务;

3.具有丰富的行业经历,有技师及以上技术等级或有行业技能大赛获奖经历。

二、工作职责

1.兼职教师应承担一定课时量的课堂教学任务。

2.为学院和行业的交流合作,创造机会。

三、聘任程序

1.教务处在每学期末,确定各系(部)由兼职教师承担的课程;

2.各系(部)按照所授课程的专业和技能要求,自行招聘兼职教师;

3.各系(部)上交《浙江旅游职业学院兼职教师审批表》(附件3)及相关材料的复印件至人事处;

4.人事处审核兼职教师资格,并报分管教学院领导审批;

5.人事处公布下学期兼职教师名单。

四、待遇

兼职教师的待遇按月计发,包括:

1.课时费

根据浙江省高校互聘教师标准发放,正高职称:100/课时;副高职称或具有博士学位(含在读):80/课时;中级职称或具有硕士学位(含在读):60/课时;初级职称或本科学历50/课时。对于实践经验丰富或紧缺专业的兼职教师的课时费可适当上浮,最高上浮50%。具体由各系(部)和人事处协商后,报分管人事院领导审批。

2.午餐补贴

根据实际来校上课的天数,按12/天的标准发放。

五、管理

1.教学管理

兼职教师的教学管理等同专职教师,按照《浙江旅游职业学院教师工作规范》执行。因特殊情况在学期中间需更换兼职教师的,必须事先书面上报教务处审批,更换情况报人事处备案。

2.考核

兼职教师由聘任部门对其进行考核。

第四章   实训指导教师

实训指导教师分校内实训指导教师和实习点实训指导教师两种类型。具有丰富的行业实践经历,并能承担实训课教学或指导学生实习的人员,可聘任为实训指导教师。

一、聘任条件

实训指导教师须同时达到以下三个条件:

1.具有所授课程相关的职业资格证书或技术等级证书;

2.具有较丰富的行业实践经历;

3.掌握一定的实践教学技巧。

二、工作职责

1.校内实训指导教师应承担教学计划内的实践操作技能课程,为实践课程的设置提出建议。

2.实习点实训指导教师应为学生在实习期间的实习、实践等提供培训、指导。

三、聘任程序

1.校内实训指导教师:由各系(部)每学期末上交《浙江旅游职业学院实训指导教师审批表》(附件4),并将相关信息报人事处备案;经分管教学院领导审批后同意聘任。

2.实习点实训指导教师:各系(部)送实习生至实习点后一周内,上报本部门实习点实训指导教师名单,交《浙江旅游职业学院实训指导教师审批表》,并将相关信息报人事处备案;人事处审批后颁发聘书。

四、待遇

来院承担教学计划内实训指导课程的校内实训指导教师,其待遇按月计发,包括:

1.实训指导费:每次实践指导为4课时,按照200/次的标准发放。

2.交通费:按50/次的标准予以发放。

第五章        

本办法由人事处负责解释。自文件下发之日起执行。

 

附件:1. 浙江旅游职业学院客座教授聘任审批表

      2.浙江旅游职业学院兼职教师审批表

      3.浙江旅游职业学院实训指导教师审批表


附件1

浙江旅游职业学院客座教授聘任审批表

姓 名

 

 

性 别

 

政治面貌

 

出生年月

 

 

民 族

 

参加工作时间

 

最高学历

学位

 

毕业

时间

 

毕业学校与专业

 

现工作单位

 

 

 

职务

职称

 

联系电话

 

 

 

电子邮箱

 

社会兼职

所获荣誉

 

 

 

 

 

 

 

 

系(部)

推荐

意见

 

 

 

 

 

签字:

盖章

                                                  

人事处

意见

 

 

 

签字:

 

盖章          

 

 

分管人事

院领导

意见

 

 

 

签字:

 

盖章          

聘任时间

 

 

聘书证号

 

备注

 

 

附件2

浙江旅游职业学院兼职教师审批表

姓名

 

性别

 

参加工作时间

 

身份证号

 

何时毕业于何学校何专业

 

 

 

最后学历、学位

 

现工作单位

 

职务职称

 

联系电话

 

职业资格证书

 

教学经历

 

 

 

曾任教课程

 

系(部)聘任意见

任教课程

 

周课时数

 

任课

班级

 

 

 

兼课时间

 

每周

上课天数

 

系(部)主任

意见

 

 

签字:                                     盖章:

                                             

 

教务处

 

 

 

 

 

 

签字:

 

盖章:        

人事处

 

 

 

 

 

签字:

 

盖章:        

分管教学

院领导意见

 

 

 

 

 

签字:                                                  

备注

需要制作校园一卡通□

浙江省内建设银行银行卡号:

此表上交时请一并上交兼职教师的学历、学位、职称、职业资格证书复印件。

附件3

浙江旅游职业学院实训指导教师审批表

姓 名

 

 

性 别

 

身份证号

 

出生年月

 

 

民 族

 

参加工作时间

 

最高学历

学位

 

毕业

时间

 

毕业学校与专业

 

现工作单位

 

 

 

职务

职业资格证书

 

联系电话

 

聘任时间

 

行业工作经历

 

 

 

 

实践教学经历

 

 

 

所获荣誉

 

 

系(部)推荐意见

聘任类型

校内实训指导教师□

实习点实训指导教师□

承担的教学任务

1.校内承担实训实践课程□

授课对象:

授课时间:

2.在实习点承担实践培训课程□

系主任

意见

 

签字:                                     盖章

                                             

人事处

意见

 

 

 

签字:

 

盖章          

分管教学院领导

意见

 

 

 

签字:

 

盖章          

备注

需要做校园一卡通□

浙江省内建设银行银行卡号:

审批表上交时请附带上交实训指导教师的学历学位、职称及资格证书的复印件。

 


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