“行业师徒制”实施细则（试行）

（浙旅院产学〔2010〕88号）

根据《浙江旅游职业学院教师“行业职业能力提升工程”实施办法（试行）》（浙旅院人[2009]159号）的精神，为培养一批社会服务能力强、在行业具有一定话语权的教师，经研究，特制定“行业师徒制”实施细则。

一、行业导师条件

（一）行业导师是指本校以外的在本行业有较强学术研究能力和实践工作经验者。

（二）能满足下列条件之一者，可聘请为我院行业导师。

1.高等学校或旅游智业机构的知名学者（具有副教授及以上专业技术资格）；

2.浙江省旅游局处级及以上领导；

3.各地市旅游局处级以上领导；

4.各县（市、区）旅游局领导；

5.四星级及以上酒店部门总监及以上管理人员或高级职称者；

6.旅行社副总经理及以上管理人员或高级职称者；

7.AAAA级及以上景区副总经理及以上管理人员或高级职称者；

8.其他旅游企业副总经理及以上管理人员或高级职称者；

9.与学院专业对口单位副总经理及以上管理人员或高级职称者。

二、行业导师职责

1.为我院教师传授行业实践经验，带领我院教师开展行业实践；

2.帮助指导我院教师确定研究方向；

3.指导我院教师申报各类课题，并开展学术研究。

三、申报行业师徒的被指导教师条件

学院专任教师且未列入“教授工程”、“博士工程”、“青蓝工程”资助对象。

四、申报行业师徒的我院教师职责

1.在导师的指导下，制定被指导期内的学习计划；

2.虚心听取导师意见，认真接受导师的指导；

3.明确自己的研究方向，在导师的指导下开展课题研究，完成一篇及以上有价值的学术论文；

4.深入行业，了解行业，努力提升在行业中的知名度。

五、培养措施

1.遴选20位行业导师与我院教师结成师徒，每名导师原则上只指导1名教师，最多不超过2名；

2.期限为三年，每对师徒给予8000元/年的经费资助，其中6000元为导师的指导费，2000元用于被指导教师论文发表或主持厅局级以上课题等。行业导师费用每年预发2000元，每年12月份发放。被指导教师凭成果报销每年的费用。

五、结对程序

1.以部门为单位推荐行业导师，提交《浙江旅游职业学院行业导师推荐表》；

2.公布导师名单，各部门根据导师的研究方向，组织和

推荐本部门教师申请；

 3.审议并公布师徒结对名单。

六、管理及考核

1.师徒结对确认后15天内，完成《浙江旅游职业学院行业师徒制培养计划书》；

2.每满一年须提交：

（1）《浙江旅游职业学院“行业师徒制”指导记录表》；

（2）导师对被指导者的评价；

（3）学习总结（字数不少于3000字）；

3.三年考核期满需提交：

（1）行业导师对被指导的我院教师总体评价；

（2）三年学习总结（字数不少于3000字）；

（3）学术成果；

（4）参与行业活动成果。

以上材料由教务处、科研处、产学合作处审核，对照《浙江旅游职业学院行业师徒制培养计划书》进行考核，考核合格后发放剩余费用。

附件：1.浙江旅游职业学院行业导师推荐表（高校导师用表）

          2. 浙江旅游职业学院行业导师推荐表（行业导师用表）

3. 浙江旅游职业学院行业师徒制结对审批表

4. 浙江旅游职业学院行业师徒制培养计划书

5．浙江旅游职业学院行业师徒制指导记录表

6．浙江旅游职业学院行业师徒制导师评价表

附件1：

浙江旅游职业学院行业导师推荐表

（高校导师用表）

（        ）年         号

填表时间：      年    月   日

注：如表内各栏篇幅不够，可另加附页。

附件2：

浙江旅游职业学院行业导师推荐表

（行业导师用表）

（        ）年         号

填表时间：      年    月   日

注：如表内各栏篇幅不够，可另加附页。

附件3：

浙江旅游职业学院行业师徒制结对审批表

填表时间：      年    月   日

注：如表内各栏篇幅不够，可另加附页。

附件4：

系（部）____________                         编号____________

浙江旅游职业学院行业师徒制培养计划书

 甲方(行业导师)：____________乙方(被指导教师)：____________

    为了尽快帮助浙江旅游职业学院学院教师提高行业服务能力和学术水平，行业导师（以下简称甲方）和我院教师（以下简称乙方）经协商,根据《浙江旅游职业学院行业师徒制》的有关规定，特签订以下协议。

    第一条  帮学内容

    1．_____________________________________________

2．______________________________________________

3. ______________________________________________

第二条  帮学目标

    1．_____________________________________________

    2．______________________________________________

    第三条  措施

1．_____________________________________________

    2．______________________________________________

第四条  其它

1．_____________________________________________

    2．______________________________________________

    第五条  本协议的有效期为_______年_____月__ 至________年_______月。

    第六条  协议的中止

    在协议执行期间，甲、乙方需中止本协议，必须提出书面报告，陈述理由，并经系（部）、学院批准方可中止。

第七条  附则

1．本协议一式四份,行业导师、被指导教师、系(部)、产学合作处各执一份。

2．本协议经甲、乙方签字、系(部)及产学合作处盖章后有效。

 甲方（签名）___________         乙方（签名）__________ 

             年  月  日                     年  月  日   

系（部）（公章）                           产学合作处处（公章）

        年  月  日                         年  月  日

附件5：

浙江旅游职业学院“行业师徒制”指导记录表

注：如表内各栏篇幅不够，可另加附页。

附件6：

浙江旅游职业学院“行业师徒制”导师评价表

注：如表内各栏篇幅不够，可另加附页。