浙江旅游职业学院2025年信息公开
工作报告
根据《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》和《浙江旅游职业学院信息公开试行办法》等文件精神，结合教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知要求，现将我校2024-2025学年信息公开工作报告如下：
一、信息公开基本情况
信息公开网址：https://xxgk.tourzj.edu.cn
报告数据期限：2024年9月1日—2025年8月31日
浙江旅游职业学院2025年信息公开工作报告包括信息公开概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作存在的问题和改进措施以及其他需要报告的事项等七部分内容。
二、信息公开概述
（一）加强组织领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，聚焦立德树人根本任务，严格执行《高等学校信息公开办法》，对照《高等学校信息公开事项清单》及《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》要求，持续完善信息公开工作机制，优化公开渠道、细化公开内容、强化过程管理，着力提升信息公开工作质效，有效保障社会公众及师生员工的知情权和参与权。
（二）强化工作保障
坚持依法依规公开、及时精准公开、公正真实公开的原则，各部门分工合作、协调配合，办公室为信息公开工作机构，各职能部门和各二级学院负责工作领域日常信息收集与发布。学校网络安全工作领导小组审核信息安全，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。工会、教代会、学代会等群团组织共同参与学校信息公开监督，确保信息公开准确性、时效性、规范性。
（三）拓展平台渠道
坚持线上线下同步多渠道开展。利用教职工代表大会、期初工作会议、全校教职工大会、师生代表座谈会等会议宣传校务信息。以数字化改革赋能信息公开，以学校官网为基础，畅通校内OA办公系统发布渠道，借助学校微信公众号、微博、抖音等互联网平台，持续深化校务管理和服务。
三、主动公开情况
（一）整体情况
一是动态更新门户信息。主要涉及学校概况、发展规划、规章制度、人才招聘、人事管理、招生工作、就业服务、科研成果、采购信息、基建招标、国际合作和后勤服务等12大项；二是统筹用好互联网平台。通过学校官网、校内OA办公系统、钉钉群等，发布学校简介、章程、现任领导、组织机构、通知公告、规章制度、教学科研、项目评选等信息；三是丰富线上信息公开形式。在传统信息发布的基础上，积极加大微信公众号、抖音等新媒体平台的宣传力度。2024-2025学年，学校官网发布新闻268条，微信公众号推文近5000条，抖音平台推文近400条，OA办公系统发布文件183份，发布教育教学、科学研究和社会服务工作通知1000余条。全年累计公开信息6000余条。
（二）重点领域信息公开
1.招生信息公开。严格遵守教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求，2024-2025学年招生章程、招生计划、录取规则、成绩查询、录取查询及监督投诉等信息均在教育部招生阳光工程网、学校招生信息网、招生就业官方微信等平台及时公开。针对“提前招生”工作，同步发布招生考试办法、招生计划、成绩查询、录取分数线、录取结果等，便于考生及时获取。
2.财务信息公开。学校严格财务信息公开要求，依托学校网站、信息门户内网等平台，及时公开学校财务状况、经费来源、财政性资金的使用与管理、校内财务信息、预决算、收费项目及捐赠财产使用管理等信息。学校收费项目、收费标准以及收费办法严格执行线上线下同步公开，主动接受学生、家长和社会的监督。2024-2025学年期间，学校第六届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第一次会议审议通过了《学校财务工作报告》《第七届工会财务收支报告》《第七届工会财务经审报告》，进一步提升了学校财务信息公开工作成效。
3.采购信息公开。按照规定程序，做好年度物资（设备）采购、基建（修缮）等信息公开工作。采购信息通过浙江政府采购网、学校官网以及各类公告、会议等形式予以公开公布。资产状况、资产管理制度、校办企业资产、负债、国有资产保值增值、公款竞争性存放等信息通过浙江政府采购网主动公开，同时对学校各类基建项目进展情况予以适时、详实公开。
4.人事信息公开。人才招聘、教师发展与培训等制度信息依规对外公开。《岗位设置管理与聘用办法》《校内分配制度方案》《干部选拔管理办法》等相关工作过程信息通过校内OA办公系统发布。教师专业技术职务评聘严格执行评聘程序、评聘条件、评聘机构“三公开”，做到申报业绩、评聘结果“两公示”。2024-2025学年累计对外发布教学岗位和非教学岗位招聘信息21条，发布专业技术职务评聘信息6条，发布干部选拔相关信息12条，发布岗位聘任信息8条。
5.教学质量信息公开。充分利用学校官网、教学资源库、教务系统、实习管理系统、微信公众号等平台，面向社会及全体师生公开我校人培方案、专业设置、专业建设、课程建设、教学科研、实习实训等信息。借助内部质量诊改平台，打通业务壁垒，通过填报专业诊改、课程诊改、学生发展规划、教师发展规划、年度目标任务等信息，实现数据校内共享。依托OA办公系统发布《质量月报》《浙江旅游职业学院高等职业教育人才培养质量年度报告》，畅通师生关于教育政策、教学质量等信息的获取渠道。
6.学生管理与服务信息公开。制定完善学生日常管理、教学管理、各类奖励资助政策等规章制度手册。通过校园智能终端、智慧思政课程建设，收集学生行为大数据进行分析，预警防范风险。完善“一站式”学生社区服务中心功能，拓宽师生沟通渠道。开展“书记面对面”“校长有约”“院落会”、领导干部深入一线联系学生等活动，提高服务学生的精准度。充分利用“旅院阳光学工”微信公众号、网上办事大厅等平台发布学籍管理、学生奖处、学生奖助贷管理等信息，畅通沟通渠道。
7.学风建设信息公开。贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》，加强学风建设，规范学术道德，零容忍学术不端行为和失信行为，公开公正行使学校科学研究事务的决策、审议、评定、咨询等职权。继续深化落实《中共浙江旅游职业学院委员会关于深化“三教”改革、强化“三风”建设的实施意见》《浙江旅游职业学院学风建设方案》《浙江旅游职业学院科研失信行为调查与处理办法（试行）》等管理制度，进一步加强学风建设，规范学术道德，零容忍学术不端行为和失信行为。依托OA办公系统发布学术规范制度、学风建设机构等信息，推动实现促学风、育典型、正校风。
8.对外交流与合作信息公开。借助学校网站，对外公开发布了中外合作办学、学生出国境研修、来华留学教育等基本信息与合作交流情况。师生赴国（境）外团组出访均在校内OA办公系统公示，接受师生监督，做到全流程公开透明。
四、依申请公开和不予公开情况
2024-2025学年，学校信息公开办公室未收到信息公开申请。
五、对信息公开的评议情况
通过公布意见箱、监督电话、监督受理部门及联系方式等，广泛听取、收集师生员工和社会公众的评议意见和建议。2024-2025学年，学校师生员工及社会公众对学校的信息公开工作无不良评议。
六、因学校信息公开工作受到举报的情况
2024-2025学年，学校未收到对学校信息公开工作的举报、复议及诉讼等情况。
七、存在的主要问题及改进措施
在上级部门指导下，学校扎实推进信息公开工作，实现了较好满足了师生家长及社会公众的信息需求，但工作过程中仍存在改进之处，一是信息公开体系仍需健全，部分信息发布的及时性有待提高。二是信息公开工作队伍的业务能力与信息公开工作要求之间仍存在一定差距，需持续加强能力建设。针对以上存在问题，学校将进一步加强对信息公开制度的宣贯与学习，加强信息公开工作人员的常态化培训与业务交流，提升政策理解与实务操作能力，不断提升信息公开工作的整体水平。
浙江旅游职业学院
2025年10月31日
